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Q. 생산기술 직무 희망-어느 부트 캠프를 들을지에 대한 질문
안녕하세요. 기계공학과 5학기 후 휴학 중인 학생입니다. 생산 기술 직무 관련 경험을 위해 두산로보틱스 루키 부트 캠프와 H-모빌리티 클래스 로보틱스 과정에 지원하여 선정이 되어 둘 중 어느 교육을 듣는 것이 좋을지 고민이 되어 질문 드립니다. 두산로보틱스 루키 부트 캠프 -데이터 분석 및 활용 관련 내용: SQL 관련해 배울 수 있고, 관련된 실무 프로젝트 경험도 쌓을 수 있을 것으로 기대가 됩니다. 생산 기술 직무에 데이터 분석 능력이 중요하다고 들어서 커리큘럼이 도움이 될 것 같다고 생각했습니다. -다만, 교육 기간이 10월까지 진행이 되어, 원래 계획 중이던 다음 학기 복학이 어려울 것 같아 고민이 됩니다. 졸업이 한 학기 미뤄지게 됩니다. 현대자동차 H-모빌리티(로보틱스) 클래스 -다음 학기 복학 가능+비교적 휴학 기간을 자유롭게 활용 가능 두산로보틱스 부트캠프를 들을지, 아니면 H-모빌리티를 듣고 예정대로 복학하고 추후 데이터 분석 관련 경험쌓는게 좋을지 고민입니다.
2026.04.03
답변 5
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변안녕하세요 추후 가고싶은 산업 및 직무관련이높은곳에서 하세요
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68% ∙일치직무채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 본인의 나이가 아직 많지 않을 경우에는 두산로보틱스 루키 부트캠프를 수강해주시는 것을 추천드리겠습니다. 비록 1학기가 추가적으로 연기되는 측면이 존재하기는 하나, 생산기술 직무에 있어 필수적인 데이터 분석 역량을 키울 수 있으며, 관련 프로젝트도 수행할 수 있는 기회를 얻으실 수 있습니다. 따라서 졸업이 1학기 연기되는 단점보다도 얻을 수 있는 장점이 훨씬 많기 때문에 해당 교육을 수강해주기 바라겠습니다. 참고하십시오.
- 나나왱보그워너디티씨코사원 ∙ 채택률 43% ∙일치직무채택된 답변
향후 목표에 가까운 회사나 산업군에 맞게 선택하시길 바랍니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%교육이수가 취업에 도움이 되는 건 맞습니다. 하지만 이는 단순히 역량향상을 위한 노력의 정도만 보여주기 때문에 크리티컬한 영향을 미치는 건 아닙니다. 따라서 경험 및 역량들을 쌓으신 후 공모전 수상과 같은 것들을 갖추시는 것을 추천합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
생산기술 기준으론 “공정·자동화 이해+현장 적용 경험”이 더 중요합니다. 복학 지연 리스크까지 고려하면 H-모빌리티(로보틱스) 선택이 더 현실적입니다. 이후 필요하면 데이터분석은 별도로 보완해도 충분합니다. 즉, 일정 유지+직무 연관성 측면에서 H-모빌리티가 더 유리합니다.
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안녕하십니까. 자동차 완성차와 부품사의 생산기술 직무를 목표로 준비중인 취준생입니다. 대학일자리플러스에서 CATIA Mechanical Design Specialist(Part Design / Assembly Design)취득과정이 개설되어 신청을 하려 하고 있습니다. 그런데 주변 소식에 의하면 CATIA보다 AUTO CAD를 하는 것이 자동자 분야의 생기 직무에서는 더 유용하다는 얘기를 들었습니다. CATIA와 AUTO CAD 두 자격증 중 어느것이 더욱 취업에 이점이 될 수 있는지 궁금합니다. 현재 자격증은 SQLD, ADsP, 6시그마 GB/BB, 전기기사를 보유중이며 어학은 토스 IH입니다. 현실적인 조언 부탁드립니다!
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안녕하세요 선배님들. 1군 3대건설사에서 기계/전기직으로 6개월째 근무중인 20학번 26살입니다. 취업시장이 어렵다는 말만 듣고, 여러기업을 난사했고 운이 좋게도 여러 기업에 최종합격하였으며 그 중 건설사가 가장 네임벨류가 좋아 덜컥 입사를 결정했습니다. 하지만 현장에서 살며 가족 및 지인과 생이별을 하게 되었고 여러 커뮤니티를 보아도 계속 이 업계에 있으면 연애는 커녕 결혼도 힘들고 하더라도 기러기아빠로서, 전혀 제가 생각했던 삶이 아니라 더더욱 고립되기 전에 업계를 탈출하고자 합니다. 학벌은 KY 공대이고, 그냥 국내 공장의 설비나 생산기술 쪽으로 직무를 연관지어서 가족이 있는 삶을 살고 싶습니다. 7to6과 주6일, 해외에 사는 업계 특성상, 정말 핑계가 아니라 퇴사 안하면 면접도 못보러가기에 생퇴사를 마음 먹었습니다. 6개월 생퇴사면 서류부터 컷일지, 퇴직사유로 "결혼 등 한곳에 정착하여 근속하고자 퇴사 및 이직"이라 해도 될꺼요. 인간관계 등 일반적 퇴사사유는 아닙니다.
Q. 전자공학과 생산 관리/기술 희망중인 졸업생입니다.
상경계열에서 전자공학을 복수전공하여 올해 졸업한 28살 남자입니다. 학력(학점) : 충남대(3.2) 자격증 : sqld, adsp , 빅데이터분석기사, 정보처리기사, 컴활1급 어학 : toeic speaking IH 활동 : k-뉴딜 스마트팩토리 분야 수강중 주전공이 공대는 아니지만 반도체 분야의 생관,생기 쪽으로 취업하고 싶습니다. k-뉴딜 교육을 통해 전반전인 제조 매커니즘은 습득할 수 있을 것이라 기대합니다만, 제 낮은 학점과 부족한 실무 경험이 흠이라고 생각됩니다. 그래서 지금 듣는 'k-뉴딜 교육'이 끝나면 '나노종합기술원의 교육'과 '렛유인의 spotfire를 활용한 데이터 분석 교육'을 통해 반도체 공정 지식과 데이터 분석 역량을 갖춘 다음에 취직에 도전하려고 합니다. 혹시 반도체 생관,생기 쪽 취업하신분들께서 제 글을 보신다면 제 계획에 대해 평가해주시면 감사하겠습니다. 다른 조언도 해주시면 정말 감사하겠습니다. (ex.전기기사나 따라)
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